“Setor de limpeza profissional vai disputar trabalhadores com construção civil em 2010”
"O aquecimento da economia brasileira vai intensificar a briga por trabalhadores entre as empresas. O setor de limpeza profissional, o segundo que mais emprega no país, pretende abrir 60 mil novas vagas neste ano, segundo Luciano Galea, presidente da Associação Brasileira do Mercado de Limpeza Profissional (Abralimp).
A entidade já espera uma disputa por profissionais com a construção civil, o setor que mais emprega no país e que planeja criar cerca de 200 mil postos de trabalho neste ano. A escassez de mão de obra qualificada e a alta rotatividade de funcionários estão entre as principais dificuldades desses setores.
As empresas de limpeza profissional faturaram R$ 9,2 bilhões e somaram 1,5 milhão de empregos em 2009, segundo a Abralimp.
Em um ano marcado pela crise econômica, o setor cresceu 8,5%, resultado bem acima da expansão de 1% esperada pelo Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado de São Paulo (SindusCon-SP) para o PIB da construção civil em 2009.
No final de 2008 e no primeiro semestre de 2009, o setor de limpeza aproveitou a crise para incorporar parte dos profissionais da construção, afirma Galea. “Deste ano em diante, a disputa vai ser forte. O perfil do nosso trabalhador é o mesmo.”
Autor: Guilherme Barros, (jornalista e escreve sobre economia, negócios e finanças).
Esta é uma matéria publicada no site IG em fevereiro de 2010 reflete o grande potencial do setor de limpeza em nosso país, que mesmo em tempos de crise cresce 8,5%, enquanto que o país cresceu menos de 5%.
Quanto ao perfil do trabalhador de limpeza ser o mesmo da construção civil, penso que já está passando da hora de se mudar esta situação, uma vez que, o nível de qualidade dos ambientes organizacionais está aumentando, também o nível de exigência com relação à limpeza está crescendo.
Hoje em dia temos fábricas, laboratórios, hospitais entre outras organizações com áreas de ambientes controlados, onde a limpeza vai muito além do superficial.
Outro aspecto que logo vai transformar o perfil do trabalhador do setor de limpeza é a questão ambiental. A sustentabilidade dos processos de limpeza e sanitização de ambientes vão ser requisito obrigatório nas concorrências e licitações públicas, obrigando as empresas a formar a mão-de-obra já contratada, buscar um novo perfil para as novas contratações e, é claro, pagar melhor este novo trabalhador.
E assim como nos países do primenro mundo, os serviços de limpeza e conservação terão preços melhores por agregarem mais valor à atividade do contratante. Só precisamos encarar este desafio como ele realmente é: "um desafio". Ou seja, quebrar o paradigma do setor e evoluir para uma prestação de serviço de alta qualidade e alto valor agregado.
Por Adilson Barroso
Diretor da Macroservice RH & Serviços.
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